¿Estás buscando empleo?
👋🏻 a todos/as. En una entrada anterior estuvimos hablando del CV en LinkedIn. Y seguro que algunos/as todavía os estáis preguntando por qué hay que incluir esta red profesional en nuestra estrategia de búsqueda de empleo.
🔥 ¿Hay que estar en LinkedIn para encontrar empleo? 🤔
¿Tiene que aparecer una empresa en Google para ser visible?
No. No es imprescindible, pero seguro que ayuda en su estrategia de ventas ¿verdad? Pues algo parecido pasa con LKD. Tus opciones se multiplican.
Es cierto que para ciertos perfiles LKD no es el mejor respaldo. Me refiero a actividades manuales, artesanales o del sector primario. Pero a partir de ahí, cualquier perfil profesional y comercial tiene cabida. Así que imagínate el mar de oportunidades.
Datos
- Por eso, el 80% de las empresas del mundo lo usan para buscar talento
- 11.794.907 perfiles en España | En el mundo 634.688.364
- Un 45% de los usuarios lo usa a diario
- A un 64% de los usuarios les ayudó a desarrollar su carrera
Ahora las posibilidades que tiene
- Te da ventaja frente a candidatos que todavía no están en la red. Eso es una oportunidad
- Plantea una estrategia proactiva
- Generas «marca personal» (si, que está de moda y tal. Ya lo sé. Pero es que va de eso. De «venderse» lo mejor posible») 🎁
- Vas a crear una red de contactos muy potente (que eso en tu casa o pateando polígonos industriales y enfrentándote a secretarias/os y a los de seguridad 👮♂️🏻 que filtran cv… pues no lo tienes)
- Conocerás de primera mano cómo está el mercado (verás las ofertas, qué es lo que se pide, cómo están tus competidores…)
- Accesible en un solo clic a empleadores y reclutadores de tu zona geográfica y de otras zonas y paises
- Puedes demostrar tu valía a diario (que si, que puedes publicar todos los días y demostrar lo que vales y lo que sabes)
… … …
Antes de seguir adelante. Ok, vale, hay que estar en Linkedin. Lo tenemos muy claro.
¿Eres visible, no? 👀
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