¿Estás pensando contratar a un Social Media Manager?

Hace más de 15 años comencé a trabajar en recursos humanos y selección de personal. Es algo que me apasionó desde el principio. Soy un creyente convencido de que las personas son el centro de todas las empresas. Son el recurso más valioso. Por eso, hay que cuidarlas.

Con el paso de los años han aparecido nuevas tecnologías y los roles y posiciones en las organizaciones han ido evolucionando. Mi carrera se especializó en perfiles de marketing y de diseño gráfico. Trabajo también otros perfiles, pero esos son mi seña de identidad y donde me encuentro más cómodo.

Tengo candidatos y candidatas especialistas en esos sectores. Por eso, si necesitas a alguien para tu proyecto, estoy convencido de que está en mi base de datos. Y si no, te lo busco y te lo encuentro en un corto plazo. La “candidate experience” que viven en cada una de las fases del proceso es excelente (y no lo digo yo, lo dicen ellos 😉). Así que, tus finalistas serán profesionales con una implicación y una motivación por tu proyecto insuperable.  

Mi relación con el cliente es cercana. Me gusta ser muy transparente y volcarme al 150 % con cada uno de mis proyectos. Por eso, trabajo exclusivamente con 3 procesos a la vez. Hasta que no termino uno no acepto más. Así puedo dar un servicio de calidad total y siempre pensando en el beneficio del cliente y de los candidatos. Creo en las personas.