No es solo coaching, es una inversión en tu futuro profesional y personal.
¿Estás listo para dar un salto cuántico en tu carrera y en tu vida?
Un proceso completo de coaching no es una solución rápida, sino una inmersión profunda en tu desarrollo profesional y personal.
Imagina por un momento cómo sería tener un guía a tu lado, alguien que entienda los desafíos únicos del marketing digital o de otros aspectos y te ayude a navegar por ellos con confianza.
Alguien que te escuche sin juzgar, te desafíe a pensar en grande y te brinde las herramientas necesarias para alcanzar tus metas más ambiciosas.
¿Qué consigo con un proceso de coaching / mentoring?
No se trata de charlas motivacionales vacías ni de consejos genéricos.
Es una experiencia transformadora diseñada para ayudarte a:
- Definir una visión clara y ambiciosa: ¿Cuál es tu verdadero potencial?
- Adquirir nuevas habilidades y conocimientos: ¿Qué necesitas aprender?
- Superar obstáculos y creencias limitantes: ¿Qué te detiene?
- Construir una red de apoyo sólida: ¿Quién puede ayudarte?
- Crear una marca personal poderosa: ¿Cómo te perciben los demás?
- Desarrollar un plan de acción estratégico: ¿Cómo llegarás allí?
- Conseguir el trabajo de tus sueños (o crear tu propio camino): ¿Cuál es tu próximo paso?
Es para ti
- Si quieres hacer cambios interiores para conseguir logros exteriores
- Tienes mentalidad de crecimiento
- Si te gustan las buenas preguntas para provocar buenas respuestas
- Tu nivel de compromiso es muy alto y quieres exprimir al máximo el proceso
- Piensas actuar mientras dura el proceso y una vez finalizado.
No es para ti
- Te gustaría probar porque está de moda
- Estás buscando un terapeuta, un psicólogo, un formador… Hablamos de coaching. Si no sabes de que hablo agenda una reunión conmigo y te lo explico
- Vienes buscando tips, hacks, consejos y truquitos
- No te gusta variar tu enfoque o perspectiva. Siempre has realizado las cosas a tu manera y no tienes intención de cambiar ahora.
- No te gustan los retos ni las preguntas profundas
- Quieres que sea yo el que te dé las respuestas.
- Después del proceso pensarás, pensarás y no pasarás a la acción
Entonces ¿Qué me llevo del proceso?
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4 sesiones a través de video-llamada de 90 minutos de duración aproximadamente
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Fichas para trabajar
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Seguimiento posterior para comentar tus progresos (lo consensuaremos)
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Reflexiones y aprendizajes profundos que te llevarán a avanzar y a transformarte
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Retos y desafíos concretos para seguir creciendo
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Opciones que no se te habían ocurrido antes
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Un plan de acción personal, individualizado y diseñado por ti
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AMPLIABLE: 2 sesiones más (tarifa separada)
¿Por qué elegir hacer coaching ejecutivo contigo?
- Coach experimentado y certificado: No soy psicólogo, terapeuta, psiquiatra, pedagogo o gurú. Soy coach certificado por EMCC. Tengo más de 25 años de experiencia con personas. Conozco las últimas tendencias, herramientas y estrategias del coaching, mentoring y orientación profesional.
- Enfoque 100% personalizado: No creo en soluciones únicas para todos. Cada sesión de coaching se adapta a tus necesidades, objetivos y desafíos específicos. Trabajaremos juntos para crear un plan que se ajuste a tu estilo de vida y ritmo.
- Resultados tangibles y medibles: Te daré herramientas, técnicas y recursos prácticos que podrás aplicar de inmediato en tu trabajo y en tu vida. Estableceremos indicadores de progreso para que puedas medir tu avance y celebrar tus logros.
- Inversión en tu futuro: Un proceso de coaching no es un gasto, sino una inversión en tu desarrollo profesional. Los beneficios que obtendrás, como mayor claridad, confianza, motivación y resultados, te acompañarán a lo largo de tu carrera y te ayudarán a alcanzar el éxito que mereces.
¿Es demasiado caro?
Piénsalo de esta manera: ¿Cuánto vale tu futuro profesional? ¿Cuánto ganarías si lograras tus metas más ambiciosas? Una sesión de coaching es una inversión en ti mismo, en tu crecimiento y en tu éxito.
No tengo tiempo
Todos estamos ocupados, pero ¿qué es más importante que invertir en tu propio desarrollo?
Me adapto a tu horario y podemos encontrar un momento que funcione para ti.
Además, un proceso bien enfocado puede ahorrarte mucho tiempo y energía a largo plazo.
Preguntas más frecuentes
El mentoring es más intervencionista. Aquí puedo darte recomendaciones, consejos y participar de manera directa en el proceso o sesión
Mientras tanto, en el coaching, mi función es acompañarte y generar un espacio de reflexión profunda
Cada uno tiene su función.
Te recomiendo la sesión aislada si quieres conocer la dinámica del coaching/mentoring o si ya has trabajado con anterioridad con otro coach /mentor.
Obtendrás mejores resultados con un proceso completo. Irás evolucionando y sacando todo tu potencial a flote hasta conseguir tu objetivo o situación deseada
¿Te has fijado en los deportistas de élite que tienen un coach deportivo en pretemporada, competición e incluso fuera de temporada?
En algunos países es habitual utilizar servicios de coaching cada cierto tiempo. No es necesario encontrarse en una situación complicada o ante un problema. El objetivo final del coaching es sacar a flote nuestro máximo potencial. Así que nos fijamos más en la situación futura que en el presente o en el pasado.
Si tienes problemas te puede venir bien el coaching y si no, también.
- En primer lugar, me fijaría en su certificación. Mira a ver si la ha conseguido a través de una gran organización o simplemente es una formación aislada (o ni eso) sin el respaldo de una asociación internacional.
- El coaching se basa en lanzar preguntas poderosas y no en hacer recomendaciones o tips. Eso podría ser mentoring, pero coaching no es. Y para detectar si es mentoring habría que seguir indagando
- Si lo primero que intenta es venderte sus servicios y no se interesa por tu objetivo o situación actual, entonces ya sabes por donde va a ir vuestra relación
- Te ofrece un servicio muy general (de los que sirven para todo el mundo) y no se centra en ti
- Acreditado por EMCC Global y EMCC Spain. Tanto como coach como mentor.
- Esto significa que todos mis procesos están vinculados al Código global de ética para coaches, mentores y supervisores que puedes encontrar en este enlace: Global-Code-of-Ethics-ES
- Estoy adscrito a la Declaración de Diversidad e inclusión de EMCC que tienes en este link:
- Como miembro de EMCC varias veces al año tengo que someterme a sesiones de supervisión:
- Para asegurar que la persona supervisada mantiene los estándares profesionales apropiados
- Facilitar nuestro desarrollo de la práctica profesional
- Proporcionar apoyo entre profesionales del coaching.
Si tienes curiosidad, deseas más información o detalles o quieres comenzar tu proceso de coaching /mentoring
- Agenda una reunión gratuita de 20 minutos (aproximadamente) conmigo.
- En esa reunión me comentas tus dudas, objetivos, situación actual, etc
- Vemos cual es el tipo de servicio que mejor te encaja
- Una vez finalizada la reunión te envío documentación y una propuesta de presupuesto.
- En caso de aceptarlo, una vez recibido el pago, fijamos la fecha y hora de la primera sesión y comenzamos el viaje juntos.
Esta primera reunión no te compromete a nada. Es una toma de contacto inicial para resolver las dudas que pudieras tener y conocernos a través de video-llamada.
Javier Abeleira
"Tras más de dos décadas transformando equipos y viendo el potencial del marketing digital, decidí enfocar mi energía en lo que más me apasiona: impulsar carreras y construir equipos ganadores.
Tanto si eres un profesional del marketing digital buscando destacar como una startup en busca del liderazgo perfecto, estoy aquí para ayudarte a alcanzar tus metas.
Con mi experiencia en coaching ejecutivo, headhunting y desarrollo de talento, te guiaré hacia el éxito, sin rodeos ni complicaciones.
¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Hablemos y hagamos que suceda!"